|
|
|
|
이지윤 ( Lee Ji-Yun ) -
홍경진 ( Hong Kyung-Jin ) -
|
|
Abstract
|
|
|
연구목적: 본 연구는 교대근무 간호사의 근무 시간, 업무 강도의 변화와 수면 장애에 미치는 영향을 확인하기 위해 수행되었다.
연구방법: 3차(2011년)부터 6차(2020년)까지의 한국근로환경조사 자료를 분석하였고, 총 514명의 간호사의 응답이 분석에 포함되었다. 근무 시간은 간호사의 주당 근무 시간, 월 야간 근무 일수, 월 10시간 이상 근무한 일수로, 업무 강도는 업무 밀도, 감정 노동, 업무 흐름 중단 항목을 분석하였다. 수면 장애는 5차와 6차 조사에서 3문항으로 측정되었다.
연구결과: 주당 근무 시간, 장시간 근무 일수는 연도에 따라 감소하는 추세였으나, 업무 밀도, 감정 노동, 업무 흐름 중단은 증가하는 추세였다. 장시간 근무 일수, 업무 밀도, 업무 흐름 중단은 간호사의 수면 장애의 영향 요인이었다.
결론: 장시간 근무는 간호사 배치수준의 향상으로 예방 가능할 것이고, 적정 간호인력 배치 수준 산정을 위한 간호 업무량 측정 시 업무 밀도와 업무 흐름 중단이 고려되어야 할 것이다.
|
|
Purpose: This study aimed to not only examine the changes in working hours and labor intensity, but also investigate their effects on sleep difficulties of shift work nurses.
Methods: Data from the 3rd (2011) to the 6th (2020) Korean Working Condition Surveys were analyzed, and the final sample included data of 514 nurses. Working time was measured considering nurses’ weekly working hours, number of night shifts, and number of days in a month when they worked more than 10 hours a day. Labor intensity included labor density, emotional labor, and work interruption. Sleep difficulty was measured using three items in 5th and 6th surveys.
Results: Weekly working hours, and long working days tended to decrease with the flow of the year, while work density, emotional labor, and work interruption tended to increase. Number of long working days, work density, and work interruption were found to produce a sleep difficulty effect in nurses.
Conclusion: To avoid sleep difficulties in nurses, adequate nurse staffing is required to prevent long working hours, and work density and work interruption need to be considered when determining the nurses’ workload.
|
|
|
KeyWords
|
|
간호사, 교대근무, 근무 시간, 업무 강도, 수면 장애
Nurses, Shift work, Working hours, Labor intensity, Sleep difficulty
|
|
|
원문 및 링크아웃 정보
|
|
 
|
|
|
등재저널 정보
|
|
|
|
|
|
|
|